Екатерина Колесникова помогает руководителям клиник и медицинских центров разобраться в вопросах трудовых отношений с персоналом, подготовить пакет кадровых документов, настроить систему кадрового делопроизводства «с нуля» в соответсвии с ТК РФ и провести кадровый аудит с подродными рекомендациями. Опыт работы Екатерины в сфере медицинского бизнеса позволяет учитывать специфику трудовых отношений с врачами и другими специалистами клиник.
Образование - Высшее филологическое, Петрозаводский государственный университет
- Высшее юридическое, ИНЖЭКОН
- Специалист кадровой службы, СПб Академия методов и техники управления
- Управление персоналом, Европейский институт образования и рекрутинга