"Прежние темпы в менеджменте уже не позволительны, потому как молодые и прогрессивные владельцы клиник уже сейчас в свои 25 дают фору 40-летним опытным медицинским управленцам. Ранее эффективные инструменты управления персоналом и привлечения пациентов работают только с поправками на сегодняшнюю реальность. Очевидно, что сегодня менеджмент нужно качественно перестраивать и делать это быстрее, чем думала Алиса в стране чудес".